Cada empresa, con independencia del tamaño, actividad o ubicación, puede libremente elegir la formación que considere necesario realizar.
Podrán ser empresas beneficiarias de las bonificaciones en las cotizaciones a la seguridad social todas aquéllas que tengan centros de trabajo en el territorio estatal, cualquiera que sea su tamaño y ubicación, y coticen por formación profesional (trabajadores en alta en el regimen general de la seguridad social).
Las empresas que cotizan por la contingencia de formación profesional dispondrán de un crédito, para la formación de sus trabajadores, que resultará de aplicar un porcentaje preestablecido, según el tamaño de la empresa, a la cuantía ingresada por dicha empresa en concepto de formación profesional.
Se establece un credito mínimo por cada empresa de 420 euros
(empresas con una media de 1 a 5 trabajadores)
Orden TAS/2307/2007, de 17 de julio de 2007, por la que se desarrolla parcialmente el R.D. 395/2007 de 23 de marzo.
Instrucciones para la bonificación de la formación continua
Podrán ser empresas beneficiarias de las bonificaciones en las cotizaciones a la seguridad social todas aquéllas que tengan centros de trabajo en el territorio estatal, cualquiera que sea su tamaño y ubicación, y coticen por formación profesional (trabajadores en alta en el regimen general de la seguridad social).
Las empresas que cotizan por la contingencia de formación profesional dispondrán de un crédito, para la formación de sus trabajadores, que resultará de aplicar un porcentaje preestablecido, según el tamaño de la empresa, a la cuantía ingresada por dicha empresa en concepto de formación profesional.
(empresas con una media de 1 a 5 trabajadores)
Orden TAS/2307/2007, de 17 de julio de 2007, por la que se desarrolla parcialmente el R.D. 395/2007 de 23 de marzo.
Instrucciones para la bonificación de la formación continua
Los certificados de profesionalidad y su formación asociada tienen como objetivo dar respuesta a las necesidades de la sociedad del conocimiento, basada en la competitividad, la empleabilidad, la movilidad laboral y el fomento de la cohesión y la inserción laboral. Su expedición corresponde a la administración competente, con carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
Los certificados acreditan con carácter oficial las competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral con significación en el empleo. Se trata, por tanto, de proporcionar a los trabajadores la formación requerida por el sistema productivo y acercar los certificados a la realidad del mercado laboral.
Los certificados, que se obtienen por una parte, tras superar todos los módulos formativos que integran el certificado de profesionalidad y, por otra, mediante los procedimientos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, pueden constituirse en un instrumento de acreditación de competencias para el desarrollo de una actividad laboral, son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral.
Para ello incorporamos en nuestro catálogo algunos cursos con la formación ajustada para la obtención de éstos certificados de profesionalidad.
Los certificados acreditan con carácter oficial las competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral con significación en el empleo. Se trata, por tanto, de proporcionar a los trabajadores la formación requerida por el sistema productivo y acercar los certificados a la realidad del mercado laboral.
Los certificados, que se obtienen por una parte, tras superar todos los módulos formativos que integran el certificado de profesionalidad y, por otra, mediante los procedimientos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, pueden constituirse en un instrumento de acreditación de competencias para el desarrollo de una actividad laboral, son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral.
Para ello incorporamos en nuestro catálogo algunos cursos con la formación ajustada para la obtención de éstos certificados de profesionalidad.